INGENIEUR AUTOMATISME SENIOR H/F

Description de l'entreprise

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants.

Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers.

Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs.

Octapharma, leader mondial dans la production de protéines humaines à partir de plasma et de cellules humaines, est un acteur clé de la santé avec plus de 11 000 collaborateurs à travers le monde. Sur le site de Lingolsheim, qui compte 800 employés, vous rejoindrez un environnement en pleine croissance, où chaque projet est une opportunité de faire bouger les lignes dans les domaines de l'immunothérapie, de l'hématologie et de la médecine d'urgence. Ici, l'esprit d'équipe, la convivialité et la responsabilité sont au cœur de leur ADN, stimulant vos compétences et offrant des perspectives de carrière ambitieuses. Rejoignez Octapharma pour transformer la santé de demain !

Afin de renforcer leurs équipes au département automatisme, ils recherchent leur INGENIEUR AUTOMATISME SENIOR H/F.

"L’évolution des technologies, la diversité des systèmes et les nouveaux projets font sans cesse évoluer notre métier et nos compétences. Chez Octapharma chaque jour vous apprendra une nouveauté, aucune journée n’est semblable à une autre et l’apprentissage permanent. Si vous aimez le challenge et la polyvalence rejoignez nous!"

Tylinski Benjamin

Responsable Automatisme

Description de l'offre

Quelles seront vos missions en tant qu’Ingénieur Automatisme Sénior ?

• Piloter les projets d’automatisme et informatique industrielle du site en relation avec les départements Ingénierie et Operation Support

• Être référent technique sur les installations automatisées du site

• Assurer et maintenir le bon fonctionnement des installations du site sous la responsabilité du département

• Participer à l’amélioration de ces installations (évolution / rénovation, fiabilisation et mise en conformité)

• Participer à la définition de la stratégie en termes d’automatismes du site

• Être un interlocuteur Automatisme pour les autres services du site

• Accompagner les ingénieurs juniors dans leur prise de fonction

• Être acteur du suivi des processus qualité du département

Missions principales du service Automatisme :

• Assurer la continuité de la production du site par le maintien en état opérationnel de l’ensemble des systèmes automatisés et informatiques industriels

• Être à l’écoute de la production et améliorer son outil de travail Proposer des solutions innovantes, durable et fiable Assister et piloter les projets qui garantirons l’avenir de notre site

• 25 collaborateurs

• Acteur incontournable et transverse, notre collaboration est très étroite avec de nombreux services

Profil recherché

Pourquoi pas vous?

• Formation Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Automatisme et/ou en Informatique Industrielle

• Expérience significative de minimum 10 ans en industrie

• Des compétences en PCS7 sont nécessaires

• Anglais courant

• Être rigoureux, autonome et curieux

• Vivacité d’esprit et dynamisme dans la collaboration avec les différents acteurs

• Qualités d’organisation et d’anticipation

• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

  
  
  

  Et pour les petits à coté qui rendent la vie plus agréable :

  • Epargne salariale (prime intéressement et de participation) et en plus revalorisation du salaire chaque année :)

  • On pense à notre planète : remboursement des transports en commun à hauteur de 70%

  • Crèche pour votre/vos loulous

  • Super restau d'entreprise (plus besoin de préparer tes tups ! et en plus, le café et le thé sont offerts)

  • Un CSE intéressant pour voyager, pour les loisirs, et la culture (seul ou à partager) ce sans condition d'ancienneté

    
    
    

  🌐 Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement. Après un premier entretien avec Midiadèle au cabinet ou en visio selon votre localisation. Puis vous passerez un entretien avec le Manager et la Chargée du recrutement, suivi d'une visite sur leur site.